Составление графика работы уборщиц

Comments

• Цитата: Торговое предприятие работает с 10-00 до 22-00 ...работают по 4 человека в смену, смены 2 через 2

  Добрый день!
  
  А Вы не рассматривали возможность установления поочередного перерыва для отдыха и питания на 1 час?
  
  Этот перерыв не входит в рабочее время, соответственно, смена у Вас будет длиться не 12, а 11 часов и по году переработок практически не будет.
  

  Цитата:Статья 106. Понятие времени отдыхаВремя отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. (ТК РФ)Статья 107. Виды времени отдыхаВидами времени отдыха являются:перерывы в течение рабочего дня (смены);ежедневный (междусменный) отдых;выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);нерабочие праздничные дни;отпуска. (ТК РФ)

  Только для этого Вам нужно будет установить уборщицам суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год согласно ст.104 ТК РФ
  
  

  Цитата:Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.... Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
• Или сделать два перерыва по 1 часу например с 14.00. до 15.00 и с 19.00. до 20.00., и в графике проставляете 10 часов, тогда переработок точно не будет.
• Цитата: ва перерыва по 1 часу например с 14.00. до 15.00 и с 19.00. до 20.00., и в графике проставляете 10 часов, тогда переработок точно не будет.

  Тогда будет недоработка.
  
  В среднем в месяце 15 смен по 10 часов=150 часов в месяц, котору придется оплачивать согласно ст.155 ТК РФ
  

  Цитата:При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.

  Работодатель обязан обеспечить отработку нормативного времени.
  
   Среднемесячное число рабочих часов 2015 году - 1971/12=164,25 часа.
  
  А если по 11 часов, то практически норма. 11*15=165 часов.